Jaké by mělo být organizační uspořádání a vnitřní mechanismy CASD?

[jenb]

s platbami za kázání pro laiky to jsou kecy, to by bylo možné leda u vás v havířově...

[Tomáš Plechatýý]

V souvislosti s nedávno zveřejněnou zprávou o hospodaření GK a investování peněz i do organizací, které se podílí na vyzbrojování zemí znovu oživuji toto vlákno a znovu se ptám:

Víte jaké je současné uspořádání a vnitřní mechanismy CASD?
Kdo koho volí? kdo za co odpovídá a rozhoduje? kdo koho kontroluje? a jak mohou být lidé ve vedení odvoláni z funkcí, když se prokáže, že porušovali předpisy, nebo jednali nemorálně?

a

1)Jaké by mělo být organizační uspořádání a vnitřní mechanismy CASD?

2)Jste se současným modelem spokojeni?
3)Nechali byste současný model stát a prováděli pouze kosmetické úpravy, nebo byste provedli větší změnu?

4)A kdo a jak by jí provedl?
5)Kdo, když ne vy?

Oblastí organizace by mohlo být mnoho a mnoho:

Jen namátkou - hierarchická struktura církve
- demokratické procesy uvnitř církve (volby)
- kontrolní procesy církve (odvolatelnost)
- kontrolní procesy církve (vykazatelnost/zodpovědnost)
- správa peněz
- plány misie
- společná pravidla / církevní řád (co má být všeobecně závazné a co už ne)
- akceschopnost organizace (jak rychle je schopná reagovat a přijímat důležité změny)

Určitě by bylo užitečné mít nastudované informace jak to bylo v historii církve a jaký systém je v jiných církvích a proč.

Jestliže má církev fungovat demokraticky a změny se mají dít odspodu tak nejprve musí jednotliví členové mít informace a představu jak a proč by chtěli něco změnit a až potom to mohou demokraticky prosadit tím že zvolí do vedení zástupce, co to navrhuje.

( I zrušení organizace je názor, ale potom je potřeba konstruktivně navrhnout co dál, jak budou nadále fungovat společenství sborů, kdo zajistí kázání, kdo údržbu budov, kdo pathfinder atd.)